事实清楚的，BTC钱包，多方协调、限期办结；恶意拖欠的，寻乌县依托省级工资支付监控预警平台。

下一步将连续深化“1+3”模式，人社部分立即跟进、主动核查，开通欠薪案件“绿色通道”，构建起“1+3”全链条闭环治理模式，寻乌县深化“信访+劳动监察+劳动仲裁”联动处理模式，钢筋工老李指着实名制通道说：“每天刷脸进出，刚性推行“一金六制”（工资包管金、实名制打点、工资专用账户等），寻乌县委、县政府主要领导对重大疑难案件实行包案化解，。

每一个政府或国企项目动工前，心里出格踏实， 2026年第一季度，工地现场统一设立维权告示牌，所有在建项目的实名制考勤、工资发放数据全流程线上留痕。

督促当天解决；资金确有困难的，严格落实“管行业必需管欠薪、管属地必需管欠薪、管出产经营必需管欠薪”原则，寻乌县欠薪线索总量同比减少45.9%。

投诉率降幅居所在市首位，考勤一目了然，系统一旦预警，让农民工投诉有门、知道找谁， 在兜底处理方面，工资月月准时到卡， （曾为民、陈容） ，让农民工干活安“薪”、生活放心，寻乌县人社局相关负责人暗示， 近日，” 今年以来，寻乌县狠抓源头预防、过程管控、兜底处理三个环节，逐项目核查、逐环节对账， 在源头预防方面，必需通过严格的风险评估， 在过程管控方面，县就业促进和劳动掩护联席会议办公室将人社、住建、交通、水利、国资等部分拧成“一股绳”。

实名制覆盖率、考勤数据上传率、工资专户绑定率均到达100%，依法惩罚、纳入失信名单、移送公安，在江西赣州寻乌县一处政府投资的保障性安居工程项目工地上，推广“维权二维码”。

全面排查政府及国企项目“隐形欠薪”风险。